Publicado: 25 mayo, 2022

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Apoyo en la retención y seguimiento de personal de nuevo ingreso
• Coordinar el proceso de capacitación y desarrollo desde su detección de necesidades, diseño e impartición de los programas, coordinación de comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad, evaluación y registro ante la STPS.
• Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
• Apoyo en la implementación de la cultura organizacional (Seguimiento a RI y LFT)
• Diseño e implementación de programas motivacionales
• Elaboración, aplicación y seguimiento a encuestas de clima laboral
• Apoyo en la actualización e implementación de las políticas de recursos humanos y procedimientos, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Responsable del seguimiento a casos legales laborales y cumplimiento de Ley Federal de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo.
• Apoyo de la elaboración e interpretación de diferentes reportes tales como Ausentismo, Rotación, etc. que permitan elaborar sugerencias a la Gerencia, evaluar la eficiencia del departamento y detectar tendencias significativas
• Investigación y Resolución de Conflictos (conocimiento y manejo de LFT, RIT, elaboración de actas administrativas, medidas disciplinarias, rescisiones).

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REQUISITOS

• Mas de 3 años de experiencia en recursos humanos en maquiladora más de 100 empleados
• Licenciatura psicología, administrativa o afin
• Ingles (80%)
• Conocimiento avanzado de sistema Tress y excel
• Conocimiento en LFT y aplicación de RIT y relaciones laborales
• Compensaciones y beneficios.
• Conocimiento en sistemas de evaluación de desempeño.
• Manejo de proyectos.
• Experiencia en procesos de IMSS (IDSE), y tramites de INFONAVIT.
• Conocimiento y desarrollo de políticas y procedimientos de trabajo.
• Relaciones Interpersonales.
• Conocimiento y aplicación de la Legislación laboral actual.
• Dirección, dinamismo y flujo de Trabajo en equipo
• Organización y priorización de actividades.
• Disponibilidad de horario
• Conocimiento en la NOM-035
• Conocimientos Básicos en Seguridad, Higiene y Medio ambiente.
*** Favor de enviar CV al correo: gflores@wastequip.com ***

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PRESTACIONES

Prestaciones de Ley