Publicado: 30 mayo, 2022

Lider de produccion

Sueldo: En entrevista

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RESUMEN DEL PUESTO
Auxilia al Supervisor mientras desempeña las mismas tareas que otros trabajadores dentro de una línea o grupo específico.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES
•Asiste al Supervisor mientras desempeña las mismas tareas que otros trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
•Recibe instrucciones y especificaciones de trabajo a través del Supervisor y las transmite a los trabajadores dentro de una línea o grupo específico.
•Motiva y apoya a los trabajadores a cumplir los estándares de seguridad, calidad y producción
•Capacita a nuevos empleados en los métodos y responsabilidades del respectivo departamento.
•Apoya asegurándose de que exista el apego de las políticas y procedimientos de la empresa.
•Mantiene los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) actualizados en función de la producción.
•Proporciona retroalimentación al Supervisor del departamento o Manager respecto al desempeño de empleados.

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REQUISITOS

CAPACIDADES
• Fuertes Habilidades Interpersonales – Habilidades bien desarrolladas de comunicación escrita y verbal.
• Planeación y Alineamiento – Habilidades excepcionales de organización, asignación de recursos para cumplimiento de planes de produccion, solución de problemas, y en manejo del tiempo.
• Infunde Confianza – Se gana la confianza de otros a través de la honestidad, integridad, y sinceridad.
• Calidad de Decisión – Consistentemente toma buenas decisiones oportunas orientadas a cumplir con los objetivos del negocio que mantienen al departamento productivo.
• Aptitud Técnica en el Departamento – Conocimiento y experiencia de todos los procesos, procedimientos, y maquinaria de la línea o grupo especifico del departamento.
• Manufactura Lean – Capaz de enseñar y demostrar prácticas Lean de manufactura en Taylor.

• Enfoque al cliente - Establecer relaciones sólidas con los clientes y la entrega de soluciones centradas en el cliente.
• Colabora - La construcción de relaciones y trabajar coherentemente dentro del área o línea y con otros para alcanzar las metas y objetivos comunes.



CALIFICACIONES DE LA POSICION
Educación y experiencia: Certificado de secundaria requerido. Experiencia en liderazgo un año preferentemente.
Habilidades de cómputo: Conocimiento de Microsoft Office (como Excel, Word, Outlook) y saber cómo usar la computadora con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software (como el programa RFID de Syspro).

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PRESTACIONES

Fondo de ahorro
Evaluaciones
3 semanas de vacaciones anuales
Plan de bienestar social
Seguro de vida
Programa de retiro
Transporte a Tecate, Valle San Pedro Villas del campo y El Refugio Tijuana