Publicado: 30 mayo, 2022

Supervisor de produccion

Sueldo: En entrevista

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

RESUMEN DEL PUESTO
Supervisa y coordina el personal involucrado en un departamento de produccion en un turno, de acuerdo con las especificaciones de calidad y cantidad.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES
•Supervisa y coordina al personal involucrado en areas de responsabilidad para garantizar el flujo de trabajo continuo asi como el cumplimiento de los proyectos, de acuerdo a las especificaciones de cantidad y calidad.
•Analiza programas de produccion y estima el tiempo requerido a laborar para completer el Trabajo asignado.
•Analiza y resuelve problemas de trabajo, o asiste a los trabajadores a resolver de problemas relacionados con el trabajo.
•Evalúa el desempeño de los subordinados y recomienda planes de desarrollo apropiados.
•Recomienda o inicia medidas del personal como promociones, transferencias, despidos y acciones disciplinarias.
•Tiene la habilidad de entrenar empleados.
•Se asegura de que los empleados sigan y mantengan los procedimientos estandar de las operativos (SOP) de la función de producción.
•Monitorea e inspecciona el valuable producto (s) final en el departamento.
•Mantiene reportes de producción.
•Realiza reuniones diarias con los empleados del departamento.
Se reune con otros supervisors para coordinar las actividades de los departamentos individuales.

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REQUISITOS

CAPACIDADES:
• Orientado a acciones – Asume con entusiasmo nuevas oportunidades y desafíos con sentido de urgencia y entusiasmo.
• Colabora – Construye relaciones y trabajar de manera cohesiva con otros para cumplir con las metas y objetivos comunes.
• Comunicacion efectiva – Desarrolla y entrega comunicaciones que relacionan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias y entornos.
• Enfocado al cliente – Establece relaciones sólidas con sus clientes y entrega soluciones enfocadas al cliente.
• Calidad de desiciones – Consistentemente toma decisiones buenas y oportunas que mantienen al departamento productivo.
• Orientado a resultados – Constantemente logra resultados diarios, incluso en circunstancias difíciles.
• Infunde confianza – Se gana la confianza de otros a través de la honestidad, integridad, y sinceridad.
• Gestionar la ambigüedad – Se siente cómodo actuando sin tener la imagen total; alguien que seguirá moviéndose cuando los detalles aún no se hayan decidido.
• Gestión de personas – Brinda orientación y dirección al personal del departamento para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y seguridad. Crea un equipo de departamento efectivo mediante la participación, la tutoría y el desarrollo de informes directos.
• Planificar y alinear – Excepcionales habilidades de gestión del tiempo, organización, análisis, resolución de problemas y resolución de problemas.
• Adaptabilidad situacional – Se siente cómodo trabajando con múltiples prioridades cambiantes y demandas cambiantes de diferentes situaciones.
• Habilidades interpersonales fuertes – Habilidades de comunicación verbal y escrita bien desarrolladas.

CALIFICACIONES DE LA POSICION
Educación y Experiencia: Preparatoria o titulo técnico superior en manufactura. Más de 3 años de experiencia en un entorno de fabricación.
Fluidez de inglés: 2- Básico (comprende instrucciones verbales y escritas simples).
Habilidades de computo: 2-Intermedio/Básico (Utiliza Office: Word, Excel, Power Point, Etc.) o programas de aplicación.
Otros requerimientos: Conocimiento y experiencia sobre los procesos en los que están involucrados sus trabajadores.

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PRESTACIONES

Fondo de ahorro
Evaluaciones
3 semanas de vacaciones anuales
Plan de bienestar social
Seguro de vida
Programa de retiro
Transporte a Tecate, Valle San Pedro Villas del campo y El Refugio Tijuana